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殘保金就是對(duì)于殘疾人的保障金，如果在企業(yè)內(nèi)的話就可以按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取殘保金，如果沒(méi)有工作就需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取，那么繳納殘保金時(shí)會(huì)計(jì)應(yīng)該怎么做賬，具體的相關(guān)處理內(nèi)容，小編已經(jīng)整理在下文了，想要學(xué)習(xí)和了解更多的小伙伴們一起來(lái)看看下文吧，希望小編的分享可以幫助到大家哦。

殘保金就是對(duì)于殘疾人的保障金，如果在企業(yè)內(nèi)的話就可以按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取殘保金，如果沒(méi)有工作就需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取，那么繳納殘保金時(shí)會(huì)計(jì)應(yīng)該怎么做賬，具體的相關(guān)處理內(nèi)容，小編已經(jīng)整理在下文了，想要學(xué)習(xí)和了解更多的小伙伴們一起來(lái)看看下文吧，希望小編的分享可以幫助到大家哦。

企業(yè)是必須要繳納殘保金的嗎?怎么繳納?

殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，安排殘疾人就業(yè)，對(duì)于沒(méi)有實(shí)際安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，要繳納殘疾人就業(yè)保障金，由殘聯(lián)安排使用，保證殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)保障金，一般由地方稅務(wù)局代征。按國(guó)家殘疾人保障法要求，每個(gè)企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒(méi)有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別)。建議：具體征收標(biāo)準(zhǔn)樓主可向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C(jī)關(guān)咨詢。

繳納殘保金時(shí)會(huì)計(jì)應(yīng)該怎么做賬?

1、計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

貸：其他應(yīng)付款——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

2、繳納時(shí)

借：其他應(yīng)付款——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

貸：銀行存款

3、不計(jì)提直接繳納

借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

貸：銀行存款

新企業(yè)殘保金怎么繳納?

一般都是以月為單位來(lái)繳的，每個(gè)月都要繳的，以后的人數(shù)增加或減少，都是要以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)整的。

《殘疾人就業(yè)條例》說(shuō)明：二十七條違反本條例規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財(cái)政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收滯納金。殘疾人就業(yè)保障金，一般由地方稅務(wù)局代征。按國(guó)家殘疾人保障法要求，每個(gè)企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒(méi)有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別)。建議：具體征收標(biāo)準(zhǔn)樓主可向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C(jī)關(guān)咨詢。

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