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勞務派遣怎樣做賬務處理，我們都知道勞務派遣業(yè)務所涉及的賬務處理也與一般商貿的購銷業(yè)務是不一樣的。勞務派遣公司的經營模式有哪些以及勞務派遣公司的會計處理是怎樣的，相信小伙伴們都會有很多的疑惑。想要了解更多相關知識的小伙伴，可以點擊下面的圖片咨詢我們，我們會為大家進行更為詳細的答疑。

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一、勞務派遣公司的經營模式

勞務派遣公司的經營模式類似一種中介平臺，用工單位通過勞務派遣公司獲得他們需要的勞動力，而勞動者又通過這個平臺獲得勞動機會。

通常情況下，是由勞務派遣公司與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，用工單位再向派遣機構支付服務費用的用工形式。

二、勞務派遣公司的會計處理

勞務派遣公司的主要收入來源就是從用人單位收取的勞務費，而其主要成本則是用人成本，即向勞動者支付的薪酬。因此在進行賬務處理時，將收取的勞務費計入“主營業(yè)務收入”，支付的薪酬計入“主營業(yè)務成本”。

【案例】2019年4月1日，甲勞務派遣公司向乙派遣了10名勞動者，從事乙公司的辦公樓建造工作。月末，乙公司辦公樓建造工作完成，通過銀行存款向甲公司支付勞務費20萬元，其中有16萬元是支付給員工的薪酬。兩家公司選擇簡易計稅的方法計算繳納增值稅。則甲公司的賬務處理如下：(以“萬元”為單位)

應交稅費=(20-16)÷(1+5%)×5%=0.19(萬元)

借：銀行存款 20

貸：主營業(yè)務收入 19.81

應交稅費--簡易計稅 0.19

借：主營業(yè)務成本 16

貸：應付職工薪酬 16

在取得合規(guī)增值稅扣稅憑證時：

借：應交稅費--簡易計稅 0.19

貸：主營業(yè)務成本 0.19

三、用工單位的會計處理

用工單位在進行賬務處理時，應按照協(xié)議約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應計入實際的相關成本費用中核算;支付給被派遣者個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出，在“應付職工薪酬—工資”等會計科目核算。以上述案例為例，乙公司應做如下賬務處理：(以“萬元”為單位)

由于選擇了簡易計稅方法，乙公司在發(fā)生勞務派遣費用時不能夠抵扣進項稅額，也不能夠差額納稅。因此直接在賬面上記載支付的費用即可。

借：在建工程--勞務費 4

應付職工薪酬 16

貸：銀行存款 20

上面就是為大家整理的勞務派遣怎樣做賬務處理的相關內容，如果您還有更多此類問題想要了解，都可以隨時咨詢我們的客服，添加老師微信或者掃描屏幕下方的二維碼，領取更多相關資料，更有名師為您答疑。