交通補貼計入工資會計分錄怎么寫,根據(jù)相關(guān)規(guī)定企業(yè)為員工按月發(fā)放的住房補貼、交通補貼、通訊補貼等,應(yīng)納入應(yīng)付職工工資總額通過應(yīng)付職工薪酬科目進行核算,相關(guān)的會計分錄文中已一一列舉出來,更多詳細內(nèi)容請跟小編一起來看看吧!
交通補貼計入工資會計分錄怎么寫,根據(jù)相關(guān)規(guī)定企業(yè)為員工按月發(fā)放的住房補貼、交通補貼、通訊補貼等,應(yīng)納入應(yīng)付職工工資總額通過應(yīng)付職工薪酬科目進行核算,相關(guān)的會計分錄文中已一一列舉出來,更多詳細內(nèi)容請跟小編一起來看看吧!
根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企〔2009〕242號)第二條的規(guī)定,企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應(yīng)當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理。
實務(wù)處理:由此可見,根據(jù)現(xiàn)行會計制度的規(guī)定,你公司按月按標準支付給職工的交通補貼應(yīng)當計入職工工資處理,即應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬-工資”,憑票報銷的交通費計入“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”核算。
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利
貸:銀行存款
這要看你是什么內(nèi)容的交通費,
如果是出差的,作為“管理費用-差旅費”,
如果是給職工的交通補貼,作為職工工資核算,
如果是職工的報銷的(非出差),作為“管理費用-交通費”核算。
以上就是小編整理的關(guān)于交通補貼計入工資會計分錄怎么寫的全部內(nèi)容,此外小編還為大家介紹了報銷職工交通費用怎么寫分錄,不知各位都掌握了嗎?各位會計人員如果還想在工作中不斷的學習會計實操做賬方面的知識內(nèi)容,歡迎關(guān)注我們,領(lǐng)取更多實操做賬方面的資料包,還能免費試學相關(guān)的視頻課程,趕快行動吧!
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