用戶注冊

企業(yè)組織員工出去游玩或者是其他集體活動的時候都是需要各位會計伙伴工作的時候全面的進行相關(guān)實操知識內(nèi)容的處理，因此為了大家能夠在工作的過程中全面的學(xué)習(xí)實操的知識點，小編就主要的為大家整理了關(guān)于組織員工旅游賬務(wù)處理的知識內(nèi)容了。

企業(yè)組織員工出去游玩或者是其他集體活動的時候都是需要各位會計伙伴工作的時候全面的進行相關(guān)實操知識內(nèi)容的處理，因此為了大家能夠在工作的過程中全面的學(xué)習(xí)實操的知識點，小編就主要的為大家整理了關(guān)于組織員工旅游賬務(wù)處理的知識內(nèi)容了。

對于公司組織旅游收到的款，應(yīng)計入管理費用-職工福利費，職工福利費取消計提改為實際列支，年度匯算清繳時計算應(yīng)列支的金額與實際金額的差額，超出比例的做納稅調(diào)整。

借：管理費用-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬

支付時

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2004〕11號)規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。

其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅;對其他人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報酬所得”項目征收個人所得。

有關(guān)組織員工旅游賬務(wù)處理的實操知識內(nèi)容就到這里了，各位會計伙伴還想在工作的過程中更加全面的學(xué)習(xí)掌握實操處理的知識內(nèi)容，歡迎大家微信掃碼咨詢我們，領(lǐng)取更多限時優(yōu)惠的實操處理大禮包，更加全面的提高自己實操處理的能力。