發(fā)布時(shí)間:2020-06-11 18:23來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)本文為各位小伙伴講解一下員工補(bǔ)助每月申報(bào)個(gè)稅應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?在財(cái)務(wù)的實(shí)際工作中,企業(yè)給員工按月發(fā)放的補(bǔ)助應(yīng)計(jì)入工資總額管理中,如果作員工福利發(fā)放的補(bǔ)助,應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)科目中進(jìn)行核算處理,具體的會(huì)計(jì)分錄已在下文中作了詳細(xì)解答,感興趣的小伙伴快來(lái)看看吧。
本文為各位小伙伴講解一下員工補(bǔ)助每月申報(bào)個(gè)稅應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?在財(cái)務(wù)的實(shí)際工作中,企業(yè)給員工按月發(fā)放的補(bǔ)助應(yīng)計(jì)入工資總額管理中,如果作員工福利發(fā)放的補(bǔ)助,應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)科目中進(jìn)行核算處理,具體的會(huì)計(jì)分錄已在下文中作了詳細(xì)解答,感興趣的小伙伴快來(lái)看看吧。
在會(huì)計(jì)處理上,根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企〔2009〕242號(hào))的規(guī)定,企業(yè)未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。因此,公司自辦職工食堂,免費(fèi)給員工提供午餐所發(fā)生的支出,應(yīng)當(dāng)計(jì)入職工福利費(fèi);按月發(fā)放的午餐補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資”科目。即固定與工資一并發(fā)放的午餐補(bǔ)助不再計(jì)入職工福利費(fèi)。根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象分情況處理,如是生產(chǎn)部門(mén)人員的部分,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資”科目;應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的部分,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資”科目;管理部門(mén)人員、銷(xiāo)售人員的部分,借記“管理費(fèi)用”、“銷(xiāo)售費(fèi)用”等科目,貸記 “應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資”科目。
公司承擔(dān)員工應(yīng)該由自己交納的個(gè)人所得稅,這部分稅款相當(dāng)于企業(yè)給員工發(fā)放的補(bǔ)助,因此應(yīng)該合并到員工工資里面。
1、計(jì)提工資時(shí):
借:管理費(fèi)用-工資(根據(jù)部門(mén)不同來(lái)劃分科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
2、發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅
其他應(yīng)收款-個(gè)人社保
3、支付個(gè)稅時(shí):
借:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅
貸:銀行存款。
以上關(guān)于員工補(bǔ)助每月申報(bào)個(gè)稅應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?詳細(xì)會(huì)計(jì)分錄小編就為大家介紹到這了,不知道你是否清楚怎么處理了。如若各位想獲取更多的財(cái)務(wù)知識(shí),或還有什么其他的財(cái)務(wù)問(wèn)題,掃描下方二維碼添加老師微信,即可向?qū)I(yè)老師提問(wèn)問(wèn)題,相關(guān)財(cái)務(wù)視頻課程免費(fèi)進(jìn)行試學(xué)!
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