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端午粽子福利要繳納個稅嗎?端午節(jié)發(fā)放的粽子屬于職工福利的一部分，理論上來說要計(jì)入員工工資，企業(yè)依法代扣代繳個人所得稅，想要了解更多內(nèi)容嗎?那就跟小編一起來看看吧!

端午粽子福利要繳納個稅嗎?端午節(jié)發(fā)放的粽子屬于職工福利的一部分，理論上來說要計(jì)入員工工資，企業(yè)依法代扣代繳個人所得稅，想要了解更多內(nèi)容嗎?那就跟小編一起來看看吧!

各位朋友，你們端午節(jié)單位發(fā)了什么?發(fā)沒發(fā)粽子?

說實(shí)話，發(fā)粽子很麻煩啊，又要采購，又要一個個員工安排領(lǐng)購。

其實(shí)有些公司端午福利支出基本都是從工會經(jīng)費(fèi)中開支了，工會直接和超市或者一些商店對接，讓大家自行上門領(lǐng)取粽子禮包，然后超市把發(fā)票開具給工會。

其實(shí)這個賬務(wù)就很簡單了，都在工會自己的賬套完成，也不涉及企業(yè)賬務(wù)。工會也沒什么視同銷售，進(jìn)項(xiàng)抵扣的問題。

當(dāng)然，大家可能問這種員工是否涉及個人所得稅問題，說實(shí)話，這個理論上是涉及的。

個人所得稅實(shí)施細(xì)則第八條規(guī)定，個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益;所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計(jì)算應(yīng)納稅所得額，無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額;所得為有價證券的，根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額;所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。

所以，如果沒有特別的優(yōu)惠政策，個人所得稅是需要繳納的，雖然這個賬務(wù)在工會，但是企業(yè)員工實(shí)際獲得了所得，那么這塊所得就應(yīng)該依法代扣代繳，實(shí)踐中一般就是把每個員工的這部分所得并入發(fā)放當(dāng)月工資計(jì)稅。這個金額是很好獲取的，因?yàn)槊總€人多少錢是很清楚的。

這里需要提醒大家的是，并入工資計(jì)稅不是說你要做賬做到工資，前面說了這個是工會做賬，企業(yè)并入工資計(jì)稅是指的在算個人所得稅時候把這塊金額加入到應(yīng)稅收入里面。

當(dāng)然，還有種方式就是直接發(fā)錢，比如一個人300，在端午節(jié)當(dāng)月工資中一并發(fā)放。

這種是作為福利開支還是直接計(jì)入工資薪金?我們其實(shí)更愿意計(jì)入工資，因?yàn)榭梢匀~扣除，福利費(fèi)的話還有14%扣除限額。

會計(jì)核算方面，財(cái)企[2009]242號 企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。所以節(jié)日補(bǔ)助計(jì)入工資核算是有依據(jù)的。注意這里就是計(jì)入，計(jì)入就是科目做到工資的意思。

稅務(wù)方面是否任何作為工資全額扣除呢?

國家稅務(wù)總局公告2015年第34號列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。

所以說，如果企業(yè)發(fā)補(bǔ)貼這種方式是非常省時省力的，其實(shí)員工是最高興的。

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