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在公司的日常財務(wù)工作中，關(guān)于職工教育經(jīng)費的賬務(wù)處理內(nèi)容，有很多財務(wù)人員想要咨詢與了解，但是一些新手會計對于這方面的財務(wù)知識不太了解，因此，為了幫助更多財務(wù)人員了解這方面財務(wù)知識，接下來本文將為大家詳細(xì)講解一下職工教育經(jīng)費支出會計分錄如何寫?如果各位對此內(nèi)容感興趣的話，那就隨著小編一起來學(xué)習(xí)一下吧。

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職工教育經(jīng)費支出會計分錄

原則：職工的工資、獎金、津貼和補貼，大部分的職工福利費、醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費，住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費一般都通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

職工教育經(jīng)費的賬務(wù)處理

第一種處理：先計提后“支出”，如果未“支出”完，企業(yè)所得稅匯算清繳時，存在納稅調(diào)整，且“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費”科目會存在貸方余額，具體會計分錄：

計提時，按照收益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本

借：管理費用——職工教育經(jīng)費

銷售費用——職工教育經(jīng)費

生產(chǎn)成本(制造費用)——職工教育經(jīng)費

研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(按照工資總額的8%的計提標(biāo)準(zhǔn))

備注：2018年1月1日起一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費稅前扣除限額從2.5%提高至8%。

支出時(比如財務(wù)人員參加財稅培訓(xùn))

借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)(一般納稅人支出職工教育經(jīng)費時，取得專票可按規(guī)定抵扣進(jìn)項稅額)

貸：銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款(備用金)等

第二種處理：“支出”時才計提，計提是按照收益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本，在企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，就不存在納稅調(diào)整，“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費”科目不存在余額，具體會計分錄：

支出時(比如財務(wù)人員參加財稅培訓(xùn))的會計分錄

借：管理費用——職工教育經(jīng)費

銷售費用——職工教育經(jīng)費

生產(chǎn)成本(制造費用)——職工教育經(jīng)費

研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(支出多少計提多少)

借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)(一般納稅人支出職工教育經(jīng)費時，取得專票可按規(guī)定抵扣進(jìn)項稅額)

貸：銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款(備用金)等

關(guān)于職工教育經(jīng)費支出會計分錄如何寫?小編就為大家介紹到這里了，相信各位看完本文應(yīng)該有了自己的理解，各位想了解更多有關(guān)職工教育經(jīng)費分錄的內(nèi)容，歡迎大家掃碼咨詢我們的網(wǎng)站老師，即可領(lǐng)取大量的財務(wù)知識資料包，免費試聽相關(guān)財務(wù)視頻課程進(jìn)行學(xué)習(xí)!