用戶注冊

本文將為大家介紹，“企業(yè)發(fā)放給員工實物福利的涉稅處理分析”，企業(yè)發(fā)放福利的賬務處理和稅務處理，一直是財會人員處理的難題之一，今天就來跟小編一起來了解一下實務福利的稅務處理問題吧!

本文將為大家介紹，“企業(yè)發(fā)放給員工實物福利的涉稅處理分析”，企業(yè)發(fā)放福利的賬務處理和稅務處理，一直是財會人員處理的難題之一，今天就來跟小編一起來了解一下實務福利的稅務處理問題吧!

例子：甲企業(yè)是一家生產銷售巧克力的公司，七夕節(jié)，發(fā)放給每個員工兩盒自產的精品巧克力，對外售價總額300元，同時女員工額外可以多收到一束鮮花(外購)，簡單來講，這兩種禮物中，巧克力是公司自產的，鮮花是外購的，那對于公司和員工個人來講，會有那些涉稅問題?針對這個具體的例子，我們來分析一下：

1、增值稅

(1)企業(yè)自產產品用來發(fā)放

根據(jù)《增值稅暫行條例實施細則》第四條規(guī)定，將企業(yè)自產產品或者委托加工的產品，用于個人消費，或者作為集體福利發(fā)放，是需要視同銷售貨物的。

因此，甲公司發(fā)放給員工的巧克力需要確認銷售收入，視同銷售額按照對外售價(批發(fā)價格)視同銷售，在增值稅方面，應該按視同銷售處理，計征增值稅進項稅額，也就是按照300元售價計算銷項稅額。其生產巧克力過程中取得的進項稅額可以按規(guī)定抵扣進項稅額。

(2)企業(yè)用外購物品發(fā)放給職工

《增值稅暫行條例》第十條規(guī)定：下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：“(一)用于簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、勞務、服務、無形資產和不動產?！?

因此，企業(yè)用外購的鮮花發(fā)放給女員工，不視同銷售，會計上也不確認收入，按照外購貨物用于“集體福利”;若是外購鮮花取得專票，進項稅額不能抵扣，如果已經抵扣，發(fā)放福利環(huán)節(jié)需要進項稅額轉出。

2、企業(yè)所得稅

甲企業(yè)將自有產品或者外購貨物用于職工發(fā)放福利，因為資產所有權屬已發(fā)生改變，不再屬于企業(yè)的資產，所以企業(yè)不管是用自產的巧克力還是用外購的鮮花發(fā)放給員工，在企業(yè)所得稅上，都是需要按照視同銷售處理，即確認銷售收入，結轉視同銷售成本，按照所得繳納企業(yè)所得稅。

關于“企業(yè)發(fā)放給員工實物福利的涉稅處理分析”內容，小編今天就暫時為大家分享到這里啦，若是大家尚存疑問，或者想要獲取更多會計資訊，可以在文章下方掃碼，微信添加會計教練的老師，既可以免費領取海量會計學習資料，還可以預約試聽課程，享受優(yōu)質課程服務哦!