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個人抬頭的電話費(fèi)發(fā)票如何入賬?可以稅前扣除嗎?在實務(wù)中，個人抬頭的電話費(fèi)發(fā)票一般計入管理費(fèi)用。想要了解更多相關(guān)內(nèi)容，請跟小編一起閱讀下文，做一個具體的了解與學(xué)習(xí)吧!

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問題：

這張電話費(fèi)發(fā)票抬頭是員工個人名字，如何入賬?如何稅前扣除?

答復(fù)：

對于發(fā)票抬頭為個人名字的電話費(fèi)發(fā)票不能在稅前扣除，需要做納稅調(diào)增。

報銷入賬是可以的：

借：管理費(fèi)用-電話費(fèi) 200元

貸：銀行存款 200元

建議：

公司可以將通訊補(bǔ)貼列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放，不需要職工提供發(fā)票，可以作為工資薪金支出直接稅前扣除，從而減輕公司的納稅負(fù)擔(dān)。

提醒：

將通訊補(bǔ)貼列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放，雖然需要按照工資薪金繳納個人所得稅，但是可以允許企業(yè)所得稅前扣除了。

政策參考：

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)第一條的規(guī)定，列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計算限額稅前扣除。

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