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報銷職工孩子培訓費怎么寫會計分錄呢，對于會計人員來說實在是太常見的工作了。但是往往最常見的工作，在實際的操作中，總會出現(xiàn)問題。特別是報銷職工孩子培訓費的問題，下面就和小編學習一下是怎么做報銷職工孩子培訓費會計分錄的。

報銷職工孩子培訓費怎么寫會計分錄呢，對于會計人員來說實在是太常見的工作了。但是往往最常見的工作，在實際的操作中，總會出現(xiàn)問題。特別是報銷職工孩子培訓費的問題，下面就和小編學習一下是怎么做報銷職工孩子培訓費會計分錄的。

1. 計提企業(yè)職工孩子培訓費：

借：管理費用-職工教育經(jīng)費

貸：應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費

2.支付報銷企業(yè)職工孩子培訓費：

借：應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

擴展資料

計量

一、企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據(jù)職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：

()應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務成本。

(二)應由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬，計入當期損益。

二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據(jù)工資總額的一定比例計算，并按照準則第四條的規(guī)定處理。

以上就是以上內(nèi)容就是報銷職工孩子培訓費會計分錄的賬務處理?具體的內(nèi)容已在上述文章中作出了解答。但是作為一名財務會計，不僅要掌握這些內(nèi)容，還要對相關內(nèi)容有所了解。如你還存有什么問題，咨詢下方的二維碼添加老師微信或留下聯(lián)系方式，將會有專業(yè)老師一對一解答疑惑，還可以免費試聽學習財務會計的課程資料。