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社會保險一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，按相關規(guī)定，養(yǎng)老和醫(yī)療保險有個人負擔的部分，其余為企業(yè)負擔，代扣代繳個人社會保險計入應付職工薪酬-社保，或其他應收款核算。那么，具體的代扣養(yǎng)老保險的個人部分怎么做會計分錄呢?請看下文小編整理的相關內容!

社會保險一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，按相關規(guī)定，養(yǎng)老和醫(yī)療保險有個人負擔的部分，其余為企業(yè)負擔，代扣代繳個人社會保險計入應付職工薪酬-社保，或其他應收款核算。那么，具體的代扣養(yǎng)老保險的個人部分怎么做會計分錄呢?請看下文小編整理的相關內容!

代扣養(yǎng)老保險的個人部分的會計分錄

1、從職工工資中代扣個人負擔的部分：

借：應付職工薪酬-工資

貸：應付職工薪酬-社保

2、收到個人交來的社保：

借：銀行存款(或庫存現金)

貸：其他應付款-代繳社保

代扣個人社保會計分錄

1 計提工資時：

借：管理費用(銷售費用、生產成本)-應付員工薪酬

貸：其他應付款-代扣員工養(yǎng)老保險

2 繳納社保時：

借：其他應付款-代扣員工養(yǎng)老保險

貸：銀行存款或現金

第1步：根據工資表上的代扣社保數據

借：管理費用(銷售費用、生產成本)-應付員工薪酬 XXX

貸：其他應付款-代扣員工養(yǎng)老保險XXX

第2步：繳納社保時

借：其他應付款-代扣員工養(yǎng)老保險XXX

貸：銀行存款(現金) XXX

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