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企業(yè)的員工在進入公司時候會被財務(wù)人員告知，除發(fā)放工資以外，還有繳納社保、公積金等企業(yè)福利，那么，企業(yè)發(fā)放工資和五險一金的會計分錄該怎么做呢?具體內(nèi)容小編已經(jīng)在下面的文章中整理好了，如果有感興趣的小伙伴們，可以進來閱讀一下!

企業(yè)的員工在進入公司時候會被財務(wù)人員告知，除發(fā)放工資以外，還有繳納社保、公積金等企業(yè)福利，那么，企業(yè)發(fā)放工資和五險一金的會計分錄該怎么做呢?具體內(nèi)容小編已經(jīng)在下面的文章中整理好了，如果有感興趣的小伙伴們，可以進來閱讀一下!

企業(yè)發(fā)放五險一金的會計分錄

1、計提五險、公積金(公司部分)、工資

借：管理費用/生產(chǎn)成本/銷售費用——人工成本

貸：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老險/醫(yī)療險/失業(yè)險/生育險/工傷險/住房公積金/工資

2、發(fā)放工資

借：應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)總額)

貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老險(個人)

貸：其他應(yīng)付款——醫(yī)療險(個人)

貸：其他應(yīng)付款——失業(yè)險(個人)

貸：其他應(yīng)付款——公積金(個人)

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金(實發(fā)工資)

3、交社保、公積金

借：應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老險(企業(yè)部分)/醫(yī)療險(企業(yè)部分)/失業(yè)險(企業(yè)部分)/生育險(企業(yè)部分)/工傷險(企業(yè)部分)/公積金(企業(yè)部分)

借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老險(個人)/醫(yī)療險(個人)/失業(yè)險(個人)/公積金(個人)

貸：銀行存款

4、繳納個稅時

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

社保繳費的繳費基數(shù)怎么確定

社會保險單位繳費基數(shù)是根據(jù)員工在上一年度1-12月的所有工資收入所得到的月平均數(shù)來確定的，剛進公司的新員工是以員工起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù)，而參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。

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