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公司,員工生育津貼,會(huì)計(jì)分錄

生育津貼是據(jù)相關(guān)法律規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工位期間，給予的生活費(fèi)用補(bǔ)足。這筆費(fèi)用在公司是如何入賬的?對(duì)于公司收到員工生育津貼會(huì)計(jì)分錄怎么做?這些問題對(duì)于比較愛學(xué)習(xí)的同學(xué)來說是他們想要解決的。針對(duì)于以上問題小編帶來了下文，小伙伴們可以參考一下哦!

生育津貼賬務(wù)處理

國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用.有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助.

這種情況下，公司需要做兩筆會(huì)計(jì)分錄。首先替員工繳納應(yīng)該由其本人繳納的保險(xiǎn)。

借：其他應(yīng)收款--員工個(gè)人社保

貸：職工福利費(fèi)--員工個(gè)人社保

收到員工生育津貼后，扣除公司代繳的部分，其他打給員工本人。

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款--職工生育津貼報(bào)銷

將津貼款支付給員工時(shí)。

借：其他應(yīng)付款--職工生育津貼報(bào)銷

貸：其他應(yīng)收款--員工個(gè)人社保

銀行存款

我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:

一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;

二是,在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天.

部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策.

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