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很多員工都比較期待公司的員工活動(dòng)，因?yàn)榇蠹铱梢苑畔鹿ぷ饕黄鸱潘煞潘桑粌H可以增進(jìn)員工彼此間的感情，而且也能放松心情。而對(duì)于公司員工活動(dòng)會(huì)計(jì)分錄如何做是公司財(cái)務(wù)還會(huì)接觸到的，小編將在下文里進(jìn)行詳細(xì)的解答，不考接待小伙伴們可以看一看哦!

很多員工都比較期待公司的員工活動(dòng)，因?yàn)榇蠹铱梢苑畔鹿ぷ饕黄鸱潘煞潘?，不僅可以增進(jìn)員工彼此間的感情，而且也能放松心情。而對(duì)于公司員工活動(dòng)會(huì)計(jì)分錄如何做是公司財(cái)務(wù)還會(huì)接觸到的，小編將在下文里進(jìn)行詳細(xì)的解答，不考接待小伙伴們可以看一看哦!

員工活動(dòng)費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

發(fā)生員工活動(dòng)費(fèi)主要分為兩種方式進(jìn)行賬務(wù)處理：

1、可入賬，但不允許稅前扣除，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)用

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

2、作為職工福利費(fèi)處理的情況。

職工福利費(fèi)包括“為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利”，因此員工活動(dòng)聚餐費(fèi)用可以列入職工福利費(fèi)核算：

計(jì)提職工福利費(fèi)并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時(shí)，做以下會(huì)計(jì)分錄：

借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

職工福利費(fèi)開支范圍

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號(hào))規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》文件規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

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組織員工活動(dòng)費(fèi)用賬務(wù)如何處理