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大多數(shù)時候，工資發(fā)放和繳納社保是同時進行的，因此財務人員也需要同時處理相關的會計業(yè)務。那你是否知道發(fā)工資和扣社保的分錄怎么寫嗎?下文講述了發(fā)工資和扣社保的會計分錄，并補充了計提工資和社保費的會計分錄。對這些會計知識感興趣的小伙伴們可以來看一下，作為參考哦!

大多數(shù)時候，工資發(fā)放和繳納社保是同時進行的，因此財務人員也需要同時處理相關的會計業(yè)務。那你是否知道發(fā)工資和扣社保的分錄怎么寫嗎?下文講述了發(fā)工資和扣社保的會計分錄，并補充了計提工資和社保費的會計分錄。對這些會計知識感興趣的小伙伴們可以來看一下，作為參考哦!

發(fā)工資和扣社保的分錄

發(fā)工資并從工資中代扣職工個人負擔的社保費時的會計分錄是：

借：應付職工薪酬——工資(應發(fā)數(shù))

貸：應付職工薪酬——社會保險費(個人)

庫存現(xiàn)金或銀行存款(實發(fā)數(shù))

計提工資和社保費的會計分錄：

計提工資

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——工資

計提社保

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

發(fā)放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：其他應付款—社保(個人部分)

庫存現(xiàn)金/銀行存款

繳納杜保

借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

其他應付款—社保(個人部分)

貸：銀行存款

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

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