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發(fā)放職員工資是企業(yè)會計人員每個月都會進行的常規(guī)業(yè)務，因此小伙伴們對于發(fā)放工資相關的會計知識已經(jīng)牢記于心了。下文小編又對發(fā)放職工工資會計分錄怎么寫進行了簡單的總結，想要了解相關內(nèi)容的小伙伴們快來看一下這篇文章吧!希望這篇文章的內(nèi)容能夠幫助你解決疑問!

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發(fā)放職工工資會計分錄

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

計提工資會計分錄

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費用(車間管理人員)

管理費用(行政管理人員)

銷售費用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出(研發(fā)人員)

貸：應付職工薪酬——工資

職工薪酬：是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或終止勞動合同關系而給予的各種形式的報酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

公司請的臨時工結算后工資要怎么入賬

用于管理的臨時工的費用,記入管理費用---工資(或勞務費)

用于銷售的臨時工的費用,記入銷售費用---工資(或勞務費)

用于車間生產(chǎn)的臨時工的費用,記入生產(chǎn)成本(或制造費用)---工資(或勞務費)

用于在建工程的臨時工的費用,記入在建工程---工資(或勞務費)

從稅務的角度來看,如果這些臨時工是公司長期固定聘用的,意思就是公司有事情的時候都是固定找這些臨時工的話,可以以工資表作為費用支出,

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延伸閱讀：

沖減多計提的工資的會計分錄怎么寫

企業(yè)給臨時工發(fā)放工資怎么做賬