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公司會(huì)發(fā)放各種勞保用品用來保證員工工作期間的人身安全，但危險(xiǎn)不可能完全避免，偶爾會(huì)發(fā)生員工在工作期間受傷的情況。這時(shí)按照相關(guān)規(guī)定，公司需要支付給員工工傷費(fèi)作為補(bǔ)償。下文整理了工傷費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容，正在處理這部分業(yè)務(wù)的小伙伴們快來看一下作為參考吧!

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工傷費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

墊付醫(yī)藥費(fèi)

借：其他應(yīng)收款

貸：庫(kù)存現(xiàn)金(或銀行存款)

保險(xiǎn)公司或社保全額賠付

借：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款

保險(xiǎn)公司或社保不是全額賠付

借：銀行存款

管理費(fèi)用

貸：其他應(yīng)收款

單位承擔(dān)全額醫(yī)藥費(fèi)

借：管理費(fèi)用

貸：銀行存款

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

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