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如今很多企業(yè)都給員工提供了良好的福利，比如修建員工食堂、幫員工繳納社保。那么大家知道工資社保的會計分錄怎么做嗎?針對這個問題小編整理了有關(guān)社保的學(xué)習(xí)資料，感興趣的小伙伴們趕快來看一看吧!希望能夠幫助到大家!

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工資社保的賬務(wù)處理

繳納社保費的會計分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

計提時：

借：管理費用--社會保險費(單位部分)

貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發(fā)放工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸：其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分)

銀行存款(實發(fā)數(shù))

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

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