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今天小編來和大家一起看看關(guān)于怎么計算員工薪酬的賬務(wù)處理操作，公司在進(jìn)行發(fā)放工資之前，都要先進(jìn)行計算才可以，那么你知道關(guān)于計算應(yīng)付員工薪酬的賬務(wù)處理怎么進(jìn)行嗎?讓我們一起來看看吧，具體內(nèi)容在下文計算應(yīng)付員工薪酬會計分錄，有疑問請聯(lián)系我們的答疑老師哦。

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應(yīng)付職工薪酬會計分錄

1.計提應(yīng)付職工薪酬

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分)

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

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