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有很多公司都會建立獎罰機制，表現(xiàn)好的員工有獎金，同時也有罰款的情況，公司獎勵好的員工就屬于獎金，我們大家都知道這是該掛入應付職工薪酬科目的，那么大家知道獎金會計分錄怎么做嗎?這在本文中已全部列舉出來了，大家快來學習一下吧。

有很多公司都會建立獎罰機制，表現(xiàn)好的員工有獎金，同時也有罰款的情況，公司獎勵好的員工就屬于獎金，我們大家都知道這是該掛入應付職工薪酬科目的，那么大家知道獎金會計分錄怎么做嗎?這在本文中已全部列舉出來了，大家快來學習一下吧。

發(fā)放給員工的獎金會計分錄是

1、計提時:

借:管理費用-獎金

銷售費用-獎金等

貸:應付職工薪酬

2、發(fā)放時:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

應交稅費-個人所得稅等

應付職工薪酬科目是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算。

支付員工提成獎金怎么做會計分錄

業(yè)務人員的提成計入"銷售費用",會計分錄:

計提時:

借:銷售費用

貸:應付職工薪酬--業(yè)務人員

實際支付時:

借:應付職工薪酬--業(yè)務人員

貸: 銀行存款

"銷售費用"科目核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用,包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、網(wǎng)絡推廣費、商品維修費、預計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構(含銷售網(wǎng)點、售后服務網(wǎng)點等)的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等經(jīng)營費用.

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