用戶(hù)注冊(cè)

企業(yè)每月都需要給公司員工發(fā)放工資，發(fā)放工資時(shí)首先在月末計(jì)提，次月開(kāi)始發(fā)放，計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么做呢?在此，小編在下文為大家整理了有關(guān)計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做以及其相關(guān)知識(shí)點(diǎn)?？靵?lái)看一遍吧，希望可以幫到大家喲!

企業(yè)每月都需要給公司員工發(fā)放工資，發(fā)放工資時(shí)首先在月末計(jì)提，次月開(kāi)始發(fā)放，計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么做呢?在此，小編在下文為大家整理了有關(guān)計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做以及其相關(guān)知識(shí)點(diǎn)?？靵?lái)看一遍吧，希望可以幫到大家喲!

計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提工資時(shí)

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(員工個(gè)人部分的社保)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

工資費(fèi)用

工資費(fèi)用指稅務(wù)人員按照簽訂勞動(dòng)合同的人員來(lái)發(fā)工資的情況。要企業(yè)列出人員的工資表，繳個(gè)人所得稅等。

分配原則

(1)分清應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的費(fèi)用與不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的費(fèi)用。工資費(fèi)用一般都應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本，但醫(yī)務(wù)、福利人員的工資則應(yīng)由福利費(fèi)開(kāi)支，離退休人員的工資應(yīng)由管理費(fèi)開(kāi)支，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員的工資應(yīng)由銷(xiāo)售費(fèi)負(fù)擔(dān)。

(2)分清直接計(jì)入成本的工資費(fèi)用與間接計(jì)入相應(yīng)的產(chǎn)品成本。而生產(chǎn)單位管理人員的工資應(yīng)先按不同的車(chē)間進(jìn)行歸集，計(jì)入制造費(fèi)用，然后與其他制造費(fèi)用匯總以后分配計(jì)入產(chǎn)品成本。

計(jì)提科目

要視具體的企業(yè)性質(zhì)：

一、生產(chǎn)型企業(yè)

生產(chǎn)工人的工資一般計(jì)入“產(chǎn)成品”，隨產(chǎn)品銷(xiāo)售轉(zhuǎn)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”

管理人員工資計(jì)入“管理費(fèi)用”月未轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”

二、非生產(chǎn)型企業(yè)

工資計(jì)入“管理費(fèi)用”月未轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”

點(diǎn)擊!巧學(xué)會(huì)計(jì)分錄視頻限時(shí)0元看

資深會(huì)計(jì)整理的會(huì)計(jì)實(shí)操資料包限時(shí)免費(fèi)送!

相關(guān)閱讀：

計(jì)提工資和結(jié)轉(zhuǎn)工資有什么區(qū)別

計(jì)提工資計(jì)入費(fèi)用科目嗎