計提工資在進行的時候?qū)τ谶@些都是需要進行計提的,工資的核算是會計每個月都必須要做的工作,都是最基礎的,在對于這個計提工資怎樣做會計分錄,在對于這個計提工資是怎么樣的呢,在對于這個計提的工資是需要進行賬務處理的,更多的內(nèi)容可以加入到我們的會計交流群進行學習哦。
計提工資在進行的時候?qū)τ谶@些都是需要進行計提的,工資的核算是會計每個月都必須要做的工作,都是最基礎的,在對于這個計提工資怎樣做會計分錄,在對于這個計提工資是怎么樣的呢,在對于這個計提的工資是需要進行賬務處理的,更多的內(nèi)容可以加入到我們的會計交流群進行學習哦。
1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業(yè)部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
注意事項:
社會保險沒辦理之前不能計提,“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入“管理費用”。
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