用戶注冊(cè)

對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員，你知道補(bǔ)繳社保賬務(wù)處理及其會(huì)計(jì)分錄要怎么做?這個(gè)問(wèn)題對(duì)于剛?cè)肼毜男氯藖?lái)說(shuō)可能有點(diǎn)難度，但是對(duì)于資深會(huì)計(jì)而言就是小菜一碟，那么讓我們一起看看關(guān)于補(bǔ)繳社保賬務(wù)處理及其會(huì)計(jì)分錄的相關(guān)內(nèi)容，早日成長(zhǎng)為一個(gè)資深會(huì)計(jì)吧。小編也希望大家可以早日進(jìn)階

對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員，你知道補(bǔ)繳社保賬務(wù)處理及其會(huì)計(jì)分錄要怎么做?這個(gè)問(wèn)題對(duì)于剛?cè)肼毜男氯藖?lái)說(shuō)可能有點(diǎn)難度，但是對(duì)于資深會(huì)計(jì)而言就是小菜一碟，那么讓我們一起看看關(guān)于補(bǔ)繳社保賬務(wù)處理及其會(huì)計(jì)分錄的相關(guān)內(nèi)容，早日成長(zhǎng)為一個(gè)資深會(huì)計(jì)吧。小編也希望大家可以早日進(jìn)階

補(bǔ)繳社保的會(huì)計(jì)分錄

1、分配工資

借：××費(fèi)用(管理/銷(xiāo)售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬工資

2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)

借：××費(fèi)用(管理/銷(xiāo)售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3、次月發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

4、上交杜保

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

5、上交個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

社保補(bǔ)繳的賬務(wù)處理

單位為職工支付社保費(fèi)并從職工工資中代扣社保，用應(yīng)付職工薪酬-社保歸集核算。

(一)、社保即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度?，F(xiàn)行社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。社保費(fèi)分為個(gè)人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分

(二)、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬

按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算

會(huì)計(jì)分錄課程限免看，快來(lái)!

最新最全會(huì)計(jì)分錄資料限免領(lǐng),手慢無(wú)!

相關(guān)閱讀：

匯算清繳實(shí)發(fā)工資要補(bǔ)繳社保怎么辦

補(bǔ)繳社保個(gè)稅的錢(qián)可以在稅前扣除嗎