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財(cái)務(wù)人員需要了解到的基本問(wèn)題有很多，偽造會(huì)計(jì)賬簿會(huì)受到哪些處罰？哪些人需要參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)？這些你都了解嗎？讓我們一起來(lái)看一下吧，關(guān)于財(cái)會(huì)的五個(gè)基本常識(shí)都有什么？

財(cái)務(wù)人員需要了解到的基本問(wèn)題有很多，偽造會(huì)計(jì)賬簿會(huì)受到哪些處罰？哪些人需要參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)？這些你都了解嗎？讓我們一起來(lái)看一下吧，關(guān)于財(cái)會(huì)的五個(gè)基本常識(shí)都有什么？

財(cái)會(huì)人需知五大基本常識(shí)

1、會(huì)計(jì)主管人員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？

根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定：會(huì)計(jì)主管人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：一、堅(jiān)持原則，廉潔奉公；二、具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作不少于三年；三、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)；四、有較強(qiáng)的組織能力；五、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。會(huì)計(jì)工作崗位一般可分為：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員，出納，財(cái)產(chǎn)物資核算，工資核算，成本費(fèi)用核算，財(cái)務(wù)成果核算，資金核算，往來(lái)結(jié)算，總帳報(bào)表，稽核，檔案管理等。
2、哪些人需要參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)？

根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織（以下稱單位）具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員，或不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員繼續(xù)教育，適用本規(guī)定。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二；會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，在全國(guó)范圍內(nèi)當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。
3、會(huì)計(jì)人員包括哪些從事具體會(huì)計(jì)工作的人員？

根據(jù)《會(huì)計(jì)人員管理辦法》的規(guī)定：會(huì)計(jì)人員包括從事下列具體會(huì)計(jì)工作的人員：一、出納；二、稽核；三、資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)）的核算；四、收入、費(fèi)用（支出）的核算；五、財(cái)務(wù)成果（政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果）的核算；六、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（決算報(bào)告）編制；七、會(huì)計(jì)監(jiān)督；八、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理；九、其他會(huì)計(jì)工作。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）、總會(huì)計(jì)師的人員，屬于會(huì)計(jì)人員。

4、偽造會(huì)計(jì)賬簿會(huì)受到哪些處罰？

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定：偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。有前款行為，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處五千元以上十萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開(kāi)除的行政處分；對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。
5、會(huì)計(jì)人工作調(diào)動(dòng)，必須辦理交接嗎？

會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前，必須及時(shí)做好以下工作：一、已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢；二、尚未登記的賬目，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄⒃谧詈笠还P余額后加蓋經(jīng)辦人員印章；三、整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)寫出書面材料；四、編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容。

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