中小企業(yè)現(xiàn)金流管理建議,現(xiàn)金管理不管是任何企業(yè)都是非常重視的,如果企業(yè)的現(xiàn)金流不足企業(yè)就會很難穩(wěn)定的發(fā)展下去,因此就需要提高現(xiàn)金流的管理、加強資金的管理工作,下面小編在下文整理了一些關于中小企業(yè)現(xiàn)金流管理的建議,有興趣的小伙伴可以來詳細的了解學習一下,希望可以給大家提供更好的建議。
中小企業(yè)現(xiàn)金流管理建議,現(xiàn)金管理不管是任何企業(yè)都是非常重視的,如果企業(yè)的現(xiàn)金流不足企業(yè)就會很難穩(wěn)定的發(fā)展下去,因此就需要提高現(xiàn)金流的管理、加強資金的管理工作,下面小編在下文整理了一些關于中小企業(yè)現(xiàn)金流管理的建議,有興趣的小伙伴可以來詳細的了解學習一下,希望可以給大家提供更好的建議。
很多老板覺得自己是人流密集型的toC企業(yè),或者是談判密集型的toB企業(yè),今年的生意估計涼涼了。其實我們離核心重點只差小小一步。如果要解決問題,嘗試考慮以下兩點:1.下游需求“剛性”還是非“剛性”。2.我們的現(xiàn)金儲備是否足夠度過風險期。
1.下游需求、客戶需求不太“剛”的風險
如果我們從事的是可替代性非常強的生意,那么這幾個月我們的虧損可能是硬虧損,因為這種虧損很難通過后期經(jīng)營彌補回來。比如火鍋店不吃就不吃了,在家里煮煮火鍋也湊合;原先一年會吃2~4次,由于疫情可能今年只吃1~2次。沒看成的電影過了這個勁兒,可能有一半以上的客群只想在家里看,或者換別的電影看了。這類客戶的需求有強時效性、沖動性、隨機性、季節(jié)性。過了這個村沒這個店,需求很少會反彈回來,這時候我們要謹慎了。這類企業(yè)如果還是人流密集型的,就應該密切關注現(xiàn)金儲備。
2.如何控制經(jīng)營風險
客戶需求“不剛”的老板,庫存現(xiàn)金無法支撐零收入運營公司一年的,應當大幅降低現(xiàn)金流支出。方法如下:
1. 嚴格測算每月、季度的現(xiàn)金流投入產(chǎn)出比,投入產(chǎn)出比大于1:1的(即現(xiàn)金流支出大于收入的),辭退公司中懶散、長期績效不合格的員工。無論縮減什么樣的成本,企業(yè)的溝通成本永遠放在第一位。
2. 調(diào)整債務結構,將短期債務盡可能調(diào)整為中長期債務,將還本風險后置。比如將3年期等額本息的債務盡可能的調(diào)整為10年以上,甚至20年以上。如果上述條件不滿足,且?guī)齑娆F(xiàn)金無法支撐零收入運營公司半年的,應當考慮將短期等額本息的債務轉化成先息后本,盡可能地將風險后置?,F(xiàn)金流支出關乎到企業(yè)生死,其重要性遠遠高于財務成本,舉例:銀行融資租賃某條流水線1000萬3年期利息年化5%。每月現(xiàn)金流支出將近30萬,而利息支出只有4萬多元。紙面利息看上去不貴,但如果我們手頭上的庫存現(xiàn)金只有100萬,且預計收入不穩(wěn)定,那么最壞情況我們3個月就會資金鏈斷裂;如果資產(chǎn)處置不及時,還會有破產(chǎn)風險。破產(chǎn)了再低的利息對我們也毫無意義。
3.降低一切與企業(yè)活下去不相干的現(xiàn)金流支出。如廣告費、橫向開發(fā)投入、跨界投入等。
4.適當變賣資產(chǎn),提前收回項目款項,保本經(jīng)營,先保住眼前的這口飯。徐崢的《囧媽》就是很好的例子。對于將來市場是否好轉,成功的老板會抱著兩手準備。我們不能因為一兩顆棋子影響到整盤棋局。
5.年度現(xiàn)金流投入產(chǎn)出比盡可能控制在1:1以下。記住,是現(xiàn)金流支出占現(xiàn)金流收入的比重小于1:1;而不是成本占收入的比重,兩者的區(qū)別在前者是實收實付的,而后者可能是應收應付的。
這類老板最大的區(qū)別在于70%以上的客戶如果一段時間不購買他們的產(chǎn)品,過段時間會“憋不住”去買。同理下游渠道也會剛性地主動尋求合作。這些企業(yè)也需要適當防范,因為面面交流的機會少了確實會影響到新資源的積累。但更重要的是觀察自己的下游和客戶,在營銷和產(chǎn)品設計上多下點功夫。如果這些老板庫存現(xiàn)金無法支撐零收入運營公司半年的,也應當適當縮緊現(xiàn)金流支出。
疫情對經(jīng)濟的影響只是暫時的,好的企業(yè)不會因為一次偶然的疫情而轟然倒塌。想想現(xiàn)實生活中,比疫情更有沖擊力的商業(yè)風險比比皆是。本質(zhì)上,引起恐慌的是我們高速發(fā)展的經(jīng)濟體承載著過重的企業(yè)負債,而這些負債背后,是老套、粗放、低效的商業(yè)模式。
企業(yè)老板資產(chǎn)負債率高于70%,甚至100%的比比皆是。杠桿沒有錯,但毛利太低了再去加過重的杠桿,容易造成虛假繁榮,從而被這次疫情一擊即倒。這類毛病老新企業(yè)主都有。老企業(yè)主們對社會的貢獻我們有目共睹,從“溫州八大王”到現(xiàn)在的百花齊放,過去到現(xiàn)在我們經(jīng)歷了太多太多,他們是我們披荊斬棘的商路開拓者。但有時候小智發(fā)現(xiàn),一些前輩的接班人沒培養(yǎng)好,都是瞅著自己苦了一輩子,不敢讓孩子吃苦,等到自己五十歲以上了,才慢慢發(fā)現(xiàn)越來越吃力,有點跟不上節(jié)奏。這個時候如果還頂著高負債高壓力低毛利,小智想對您說,您真的辛苦了。有些時候我們是否該考慮一下自己的晚年,也該休息下了?
阿中為中小企業(yè)定向加“杠桿”、去“房地產(chǎn)化”,是為了讓我們追求更高效的商業(yè)模式,回歸商業(yè)本質(zhì),培養(yǎng)企業(yè)造血能力,加快新老更替。如果規(guī)模小、毛利低,只是通過加杠桿來提高收益甚至求存,顯然走了阿中已經(jīng)丟棄的“老路”。因為我們這一代的主題改了,人民已經(jīng)奔小康了,需求開始多元化了。我們已經(jīng)從“規(guī)?;A建設”變成了“多元化商業(yè)體建設”。社會對我們的經(jīng)營水平要求更高了。
此外,阿中加大了對民間放貸的限制。也是希望加快新老迭代?,F(xiàn)在市場上民間資本少了,我們更應當謹慎自己的口袋。用我們的智慧去實踐、去創(chuàng)收。如果我們還因循守舊,靠人海、錢海戰(zhàn)術來拯救我們的小規(guī)模低毛利行業(yè),我們的路將會越走越窄。
中小企業(yè)現(xiàn)金流管理建議,就為大家分享到這了,一個企業(yè)的發(fā)展離不開現(xiàn)金的管理,因此只有加強內(nèi)部資金的管理,做好現(xiàn)金的預算,才能更好的發(fā)展,希望上文的內(nèi)容能夠幫助到大家,想要了解更多關于中小企業(yè)的財務知識內(nèi)容,歡迎大家咨詢關注我們,即可向老師領取相關的資料進行參考,有需要的小伙伴趕快聯(lián)系我們吧!
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