廣告業(yè)代扣社保會計分錄你會寫嗎,代扣代繳工資需要員工自己承擔(dān),在發(fā)工資之前就把社保扣除,接下來就和小編一起學(xué)習(xí)廣告業(yè)代扣社保的會計分錄吧,希望可以幫助大家。
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1、代扣代繳工資是員工自己承擔(dān)的費用,所以在計提工資時;
借:管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用
貸:應(yīng)付職工薪酬(應(yīng)發(fā)數(shù))
2、在發(fā)放工資時,代扣代繳部分公司實際不發(fā)放給員工,而是扣下,直接支付給稅務(wù)局及社保局.一般分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:銀行存款/現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))
貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
貸:其他應(yīng)付款-代扣社保
3、實際支付代扣代繳稅金及社保時:
借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
借:其他應(yīng)付款-代扣社保
貸:銀行存款
社保交費有單位與個人兩部分交納,每月交完社保,銀行代扣款后,帳務(wù)處理如下:
一、方法一:不計提
1. 個人部分由個人承擔(dān),支付時
借:管理費用-社保基金
借:其他應(yīng)收款-個人社保
貸:銀行存款-**行
2.如果個人交的社保由公司全部負(fù)擔(dān)的,就不用通過"其他應(yīng)收款"科目了.
借:管理費用-社?;?
貸:銀行存款-**行
方法二:計提
(一)個人負(fù)擔(dān)部分
每月發(fā)放工資時扣除(按個人交納比例,從中扣除)
借:應(yīng)付工資
貸:其他應(yīng)付款--社會保障金(代扣職工應(yīng)交納的部分)
貸:現(xiàn)金(實際發(fā)放的金額)
(二)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分
每月提取時
借:管理費用--勞動保險費
貸:其他應(yīng)付款--社會保障金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)
(三)交納時
借:其他應(yīng)付款--社會保障金 (單位 + 代扣個人應(yīng)繳的金額)
貸:銀行存款(總交納的金額)
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