發(fā)放工資是職員們普遍關(guān)心的話題,財務(wù)人員亦是如此。與之不同的是財務(wù)人員還需要進行工資核對、處理工資發(fā)放的會計業(yè)務(wù)。財務(wù)人員需要能夠解決發(fā)放工資時遇到的賬務(wù)問題。那你是否知道發(fā)工資不計提會計分錄怎么寫嗎?下文對這一個問題進行了解答,還不知道答案的小伙伴們快來讀一下吧!
發(fā)放工資是職員們普遍關(guān)心的話題,財務(wù)人員亦是如此。與之不同的是財務(wù)人員還需要進行工資核對、處理工資發(fā)放的會計業(yè)務(wù)。財務(wù)人員需要能夠解決發(fā)放工資時遇到的賬務(wù)問題。那你是否知道發(fā)工資不計提會計分錄怎么寫嗎?下文對這一個問題進行了解答,還不知道答案的小伙伴們快來讀一下吧!
一、根據(jù)企業(yè)會計準則的規(guī)定,工資是需要計提再發(fā)放的。具體會計賬務(wù)處理是:
1、計提時:
借:管理費用-工資
銷售費用-工資等
貸:應付職工薪酬
2、發(fā)放時:
借:應付職工薪酬
貸:應交稅費-個人所得稅
其他應收款-個人社保
銀行存款等
二、企業(yè)應當通過“應付職工薪酬”科目,核算應付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應付未付的職工薪酬?!皯堵毠ば匠辍笨颇繎敯凑铡肮べY”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設(shè)置明細科目,進行明細核算。
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