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現(xiàn)在來說，很多大公司都會定期給員工發(fā)一些福利，使企業(yè)內(nèi)部更加團結(jié)向上，凝集力更強，而這對于財務(wù)工作人員來說卻是一件又快樂又痛苦的事情，快樂是因為有福利可領(lǐng)，痛苦是又到了編寫會計分錄的時候，往下看，讓你以后不再為給員工發(fā)放福利的賬務(wù)處理而頭疼

現(xiàn)在來說，很多大公司都會定期給員工發(fā)一些福利，使企業(yè)內(nèi)部更加團結(jié)向上，凝集力更強，而這對于財務(wù)工作人員來說卻是一件又快樂又痛苦的事情，快樂是因為有福利可領(lǐng)，痛苦是又到了編寫會計分錄的時候，往下看，讓你以后不再為給員工發(fā)放福利的賬務(wù)處理而頭疼。

給員工發(fā)放福利的會計分錄

1、實報實銷方式下福利費的處理方法：

借：管理費用—福利費

貸：庫存現(xiàn)金

2、以工資方式對福利費的列支：

借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本—福利費

貸：應(yīng)付職工新酬—福利費

借：應(yīng)付職工新酬—福利費

貸：庫存現(xiàn)金

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除，超過的部分不可以扣除，也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)

計提職工福利費會計分錄

生產(chǎn)人員：

借：生產(chǎn)成本

貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利

管理人員：

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利

銷售人員：

借：銷售費用

貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利

發(fā)放時：

借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

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