用戶注冊(cè)

出納是財(cái)務(wù)部敏感的崗位，因?yàn)橐c錢直接打交道，出納需要謹(jǐn)慎細(xì)心，需要得到老板的信任。隨著網(wǎng)銀與資金結(jié)算方式的變化，出納崗位的工作也發(fā)生了重大變化。但無(wú)論如何變化，出納工作資金結(jié)算的內(nèi)核不會(huì)變，對(duì)出納工作嚴(yán)格內(nèi)控監(jiān)管的要求不會(huì)變。

出納是財(cái)務(wù)部敏感的崗位，因?yàn)橐c錢直接打交道，出納需要謹(jǐn)慎細(xì)心，需要得到老板的信任。隨著網(wǎng)銀與資金結(jié)算方式的變化，出納崗位的工作也發(fā)生了重大變化。但無(wú)論如何變化，出納工作資金結(jié)算的內(nèi)核不會(huì)變，對(duì)出納工作嚴(yán)格內(nèi)控監(jiān)管的要求不會(huì)變。

一、出納的現(xiàn)金業(yè)務(wù)越來(lái)越少

現(xiàn)在網(wǎng)銀與銀行卡使用普及，出納很少會(huì)提取現(xiàn)金。試想企業(yè)如果沒(méi)有現(xiàn)金收入，現(xiàn)金業(yè)務(wù)就等于廢掉了。出納從此不管現(xiàn)金，財(cái)務(wù)工作的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)明顯降低，可避免出現(xiàn)出納挪用公款、現(xiàn)金賬實(shí)不符的情況，舞弊風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)降低；月末不用對(duì)現(xiàn)金賬，結(jié)賬風(fēng)險(xiǎn)自然會(huì)降低。另外，企業(yè)也不用每次都派專人陪同出納去銀行提現(xiàn)了。

二、出納會(huì)減少的工作

隨著時(shí)代的發(fā)展，出納的這些工作預(yù)計(jì)會(huì)成為歷史。（1）現(xiàn)金盤點(diǎn)。隨著POS機(jī)、銀行卡、網(wǎng)上支付深入人心，企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務(wù)會(huì)萎縮直至消亡。（2）銀行余額調(diào)節(jié)。因單據(jù)傳遞不及時(shí)造成的未達(dá)賬項(xiàng)，會(huì)隨著網(wǎng)銀普及一去不復(fù)返。（3）銀行取現(xiàn)存款?，F(xiàn)金業(yè)務(wù)都沒(méi)了，就更別提取現(xiàn)存款了，未來(lái)出納甚至不用跑銀行了。（4）票據(jù)業(yè)務(wù)。網(wǎng)銀的便捷讓票據(jù)業(yè)務(wù)形同雞肋，而且票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高，其很可能會(huì)被網(wǎng)銀淘汰。

三、出納如何把好資金關(guān)

出納如何把好資金關(guān)？簡(jiǎn)而言之，就是要認(rèn)字不認(rèn)人。簽字手續(xù)不全，錢堅(jiān)決不能支出。（1）不能認(rèn)聲音，口頭說(shuō)的都不管用。（2）不能認(rèn)保證，誰(shuí)拍胸脯都不行。（3）未經(jīng)電話確認(rèn)，不能只認(rèn)短信、郵件和即時(shí)通信信息，這些媒介有可能被盜用。（4）不要被“緊急”給唬住，再急也要走程序；如果特事特辦，先讓高簽批意見(jiàn)。

四、基本戶與一般戶的界定還有意義嗎

基本戶有兩個(gè)職能一般戶不具備，提現(xiàn)與發(fā)工資。在已經(jīng)普及了銀行卡的背景下，提現(xiàn)功能已可有可無(wú)。實(shí)際上，很多企業(yè)財(cái)務(wù)部已經(jīng)沒(méi)有現(xiàn)金出納了。說(shuō)到發(fā)工資，一般戶也能通過(guò)銀行卡發(fā)工資，但需要憑空增加一道環(huán)節(jié)：先把錢從基本戶轉(zhuǎn)到一般戶。

五、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)銀后未達(dá)賬項(xiàng)不應(yīng)繼續(xù)存在

未達(dá)賬項(xiàng)將會(huì)成為一個(gè)歷史名詞。企業(yè)銀行賬與銀行實(shí)際賬因不同步，會(huì)有出入。會(huì)計(jì)人員在月末結(jié)賬時(shí)需根據(jù)銀行對(duì)賬單進(jìn)行調(diào)整，讓二者一致。未達(dá)賬項(xiàng)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是落后的生產(chǎn)力造成的。以前企業(yè)與銀行對(duì)賬只能依賴銀行給的單據(jù)，單據(jù)提供不及時(shí)，出現(xiàn)未達(dá)賬項(xiàng)是不可避免的。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)銀后，未達(dá)賬項(xiàng)就不應(yīng)繼續(xù)存在了。

六、出納是財(cái)務(wù)部低端的職位嗎

有些企業(yè)把出納當(dāng)做財(cái)務(wù)部低端的職位，一般會(huì)安排剛畢業(yè)的學(xué)生或年齡偏大的人做出納。不少會(huì)計(jì)人也認(rèn)為出納工作簡(jiǎn)單，學(xué)不到什么東西。對(duì)此你不妨問(wèn)問(wèn)自己：出納做好了嗎、嚴(yán)把資金關(guān)了嗎、為閑置資金創(chuàng)造收益了嗎、支付手段吃透了嗎？在華為，任正非一度要求出納必須要有研究生學(xué)歷，他認(rèn)為出納是公司風(fēng)控的后審核人，是彌補(bǔ)內(nèi)控缺憾的終環(huán)節(jié)。

中小企業(yè)的老板喜歡用親戚做出納，想過(guò)原因嗎？中小企業(yè)大都沒(méi)有像樣的內(nèi)控與職責(zé)分工，往往是一人多崗。出納可能同時(shí)做會(huì)計(jì)、做庫(kù)管，職責(zé)不為不重。厘清職責(zé)權(quán)限勢(shì)必要增加人手，成本太高。用親戚做出納，一方面可以放心，資金不至于被侵占；另一方面，也可以借助親戚的責(zé)任心，彌補(bǔ)公司內(nèi)控之不足。

八、出納轉(zhuǎn)錯(cuò)款，個(gè)人需承擔(dān)多大責(zé)任？

出納被騙子釣魚的案例很多，被騙后挽回?fù)p失的可能性不大。公司受損了，如果找出納追責(zé)，出納需要承擔(dān)多大的責(zé)任呢？從目前公開(kāi)的幾個(gè)法院判例來(lái)看，出納會(huì)承擔(dān)1/4或1/5的責(zé)任，公司要承擔(dān)主要責(zé)任。原因在于公司未能建立嚴(yán)格的內(nèi)控制度，疏于管理，這是造成被騙的主要原因。出納責(zé)任心不夠，未進(jìn)行必要的核實(shí)，應(yīng)承擔(dān)次要責(zé)任。無(wú)出納經(jīng)驗(yàn)，想輕松上班，掃碼關(guān)注“會(huì)計(jì)教練”公眾號(hào)，學(xué)習(xí)出納實(shí)操，海量資料等你來(lái)領(lǐng)??！