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繳納,工會(huì)經(jīng)費(fèi),會(huì)計(jì)分錄

有一些企業(yè)可能會(huì)去繳納工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，對(duì)于那些需要繳納工會(huì)的經(jīng)費(fèi)的企業(yè)來說，繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄需要財(cái)務(wù)人員知道，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有明確的規(guī)定應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利“、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等核算。接下來大家可以看一下繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做。

繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么寫?

對(duì)于企業(yè)而言，這部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照代收代付處理。最終需要繳納給工會(huì)或者承擔(dān)代收職能的地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬一工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款

3、工會(huì)一般并未單獨(dú)做賬，若未單獨(dú)做賬，收到返還的那部分經(jīng)費(fèi)時(shí)： 借：銀行存款 貸：其他應(yīng)付款——工會(huì) 待使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，再?zèng)_減其他應(yīng)付款。就相當(dāng)于你們企業(yè)代你們企業(yè)工會(huì)代收代付。

繳納的工會(huì)會(huì)費(fèi)一般是多少?

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是單位交的，按工資總額的2%，個(gè)人不需要交，但如果單位成立工會(huì)，作為會(huì)員，是要并交會(huì)費(fèi)的。加入工會(huì)的會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的0。5%每月，不是會(huì)員不用交。會(huì)費(fèi)用于組織會(huì)員開展活動(dòng)，或按一定比例撥給分工會(huì)開展工會(huì)活動(dòng)。按企業(yè)職工工資2%繳納的是工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是由企業(yè)向工會(huì)繳納，工會(huì)再按照一定比例向上級(jí)工會(huì)上繳，其余經(jīng)費(fèi)留做工會(huì)開展各項(xiàng)工作的費(fèi)用。

會(huì)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源不同，比例不同，數(shù)額相差較大，不是一回事。

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