用戶注冊

發(fā)放工資是職員們普遍關(guān)心的話題，財(cái)務(wù)人員亦是如此。與之不同的是財(cái)務(wù)人員還需要進(jìn)行工資核對、處理工資發(fā)放的會計(jì)業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)人員需要能夠解決發(fā)放工資時遇到的賬務(wù)問題。那你是否知道發(fā)工資不計(jì)提會計(jì)分錄怎么寫嗎?下文對這一個問題進(jìn)行了解答，還不知道答案的小伙伴們快來讀一下吧!

發(fā)放工資是職員們普遍關(guān)心的話題，財(cái)務(wù)人員亦是如此。與之不同的是財(cái)務(wù)人員還需要進(jìn)行工資核對、處理工資發(fā)放的會計(jì)業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)人員需要能夠解決發(fā)放工資時遇到的賬務(wù)問題。那你是否知道發(fā)工資不計(jì)提會計(jì)分錄怎么寫嗎?下文對這一個問題進(jìn)行了解答，還不知道答案的小伙伴們快來讀一下吧!

發(fā)工資不計(jì)提的會計(jì)分錄

一、根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，工資是需要計(jì)提再發(fā)放的。具體會計(jì)賬務(wù)處理是：

1、計(jì)提時：

借：管理費(fèi)用-工資

銷售費(fèi)用-工資等

貸：應(yīng)付職工薪酬

2、發(fā)放時：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅

其他應(yīng)收款-個人社保

銀行存款等

二、企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等;該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

限免：零基礎(chǔ)巧學(xué)會計(jì)分錄

最最最基礎(chǔ)的會計(jì)分錄資料包，限時0元領(lǐng)

相關(guān)閱讀：

企業(yè)財(cái)務(wù)人員發(fā)工資時需要注意哪些問題

事假扣發(fā)工資的賬務(wù)處理怎么做