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小編經(jīng)過查閱資料發(fā)現(xiàn)針對(duì)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)的事情，住院費(fèi)用實(shí)行限時(shí)報(bào)結(jié)制度，出院后三個(gè)月內(nèi)可隨時(shí)辦理補(bǔ)償結(jié)算手續(xù)，超過三個(gè)月的視為自行放棄補(bǔ)償農(nóng)醫(yī)所按實(shí)施辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)補(bǔ)償?shù)慕痤~在10個(gè)工作日內(nèi)支付給參合農(nóng)民。想必大家對(duì)“報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)會(huì)計(jì)分錄如何做”都比較關(guān)注吧!小編已經(jīng)把相關(guān)內(nèi)容整理在下文了，小伙伴們可以參考一下。

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報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)會(huì)計(jì)分錄：

借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金

企業(yè)職工福利費(fèi)的范圍

①為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利

②企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用

③職工困難補(bǔ)助，幫扶基金

④離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用

⑤按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)

企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

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